北京大学管理学院杨立华教授团队莅安调研我局五项管理机制

北京大学管理学院杨立华教授团队莅安调研我局五项管理机制

　　 11月22日上午，北京大学管理学院博士生导师杨立华教授带领博士后、博士一行4人，莅临安阳专题调研安阳市市场监管局“五项管理机制”。市副秘书长焦亚军、市局党组书记、局长王俊杰、市行政服务中心党委书记、主任宋光明、市委办四级调研员张林涛、市委组织部公务员一科科长李敬伟及部分市局领导、机关和二级机构负责人、青年干部代表参加了座谈。会议由党组成员、总检验师贾利明主持。

　　 会前，市王红兵副市长会见了杨立华教授，向其重点推介了我局“五项管理机制”经验做法，并表示热烈欢迎北京大学管理学院在安阳开展治理课题研究，助力安阳加快建设现代化区域中心强市。

　　 在座谈会上，党组书记、局长王俊杰代表局党组对构建实施“五项管理机制”的背景、解决的主要问题、主要做法及成效等进行了介绍。他指出，“五项管理机制”是为解决机构改革后矛盾挑战，逐渐探索形成的以管人用人、勤罚懒、调动队伍积极性为核心内容的制度运行体系，夯实了市场监管建设发展的体制机制根基，树立了鲜明的实干实绩导向，强化了业务工作协同，推进了党建业务融合，干部活力充分激发，市场监管效能显著增强，多项工作持续走在全省系统前列，市场监管事业展现出勃勃生机。

　　 杨立华教授表示，安阳是中原文化的重要源头，是“汉字源头”甲骨文的故乡，是民族英雄岳飞故里，是红旗渠精神发祥地，安阳追求卓越、精益求精等人文精神非常值得学习。他指出，安阳市市场监管局“五项管理机制”围绕“人”这个根本因素，抓住了制度建设的本质核心，解决了队伍建设管理中诸多问题，深化了团结，鼓舞了斗志，激发了干劲。他指出，“五项管理机制”是全面的、系统的管理体系，来自于基层实践创新，形成了一套行之有效的基层治理办法，具有非常强的操作性，是基层单位推进国家治理体系和治理能力现代化的有效体现。他指出，“五项管理机制”取得成效并得到干部职工拥护和上级领导肯定，在于有一个坚强有力的领导班子和以身作则的班长，制度机制才能有效有力执行，全局才能上下一心、攻坚克难，取得一系列工作成绩。他表示，理论和实践的探索永无止境，“五项管理机制”作为一个非常典型的基层单位治理范例，计划将其列入管理相关课题进一步研究。

　　 市副秘书长焦亚军表示，市市场监管局“五项管理机制”构建了科学完善的制度体系，充分发挥了机制的激励作用，提升了业务协同能力和市场监管治理能力，对基层单位治理具有很强的借鉴意义，希望借助北京大学学术研究和专业队伍优势，从更高的理论层面和专业角进一步挖掘提炼，帮助我市在提升基层治理水平、打造工作品牌方面取得更加长足的进步。