西南大学2024届毕业生专场双选会2万个岗位等你挑

西南大学2024届毕业生专场双选会2万个岗位等你挑

　　 3月29日，西南大学2024年“春季促就业攻坚行动”综合双选会在学校第三运动场举行。今年就业形势相较往年有何区别？

　　 本次大型综合双选会中，既有学校“访企拓岗促就业专项行动”引进单位、“供需对接就业育人项目”对接单位，也有校地校企战略合作单位、科研合作单位和校友单位。

　　 招聘岗位涵盖装备制造、新能源、数字信息、绿色化工、食品加工、农林牧渔、现代服务、基础教育、疗卫生等众多行业领域，岗位需求实现学校全部学科专业和学历层次全覆盖。最终遴选6余家单位参会，为毕业生提供招聘岗位2万余个。

　　 值得一提的是，组团招聘是此次西南大学双选会一大亮点。在成渝地区双城经济圈背景下，川渝两地参与招聘苏州大学在哪提供岗位10000余个，占到当天岗位总数的一半，也创下该校历年双选会之最。

　　 不仅川渝地区释放海量岗位，广西、安徽、海南等地也在本场招聘会“揽才”。海南昌江黎族自治县教育局局长也现身招聘会，据该局工作人员介绍，当地的高中教师非常紧缺，难以招聘到部属师范院校的教师，而这样的招聘会却能弥补这一情况。“我们这次有20个岗位，希望能吸引到k21毕业生来建设我们当地教育。”杨老师说。

　　 “我今年大三，没有投递简历，来感受现场也收获良多，有利于我及时理清就业方向。”西南大学外国语学院本科德语班李黎昕告诉西南大学就业网然还有一年才毕业，但提前参加双选会让她意识到了自身技能与市场需求之间的差距。

　　 现场，多位西南大学外国语学院的在校学生穿梭于各个展台武汉大学教务系统代表交流，了解行业需求和职位要求。通过这种直接的沟通，学生们对自己所学专业的实际应用有了更深刻的认识，也对未来的职业路径有了更明确的规划。

　　 西南大学外国语学院专职辅导员王秋菊介绍，大学生提前参与双选会是一种积极的职业教育方式。它不仅能帮助学生们早期建立职业意识，还能促使他们主动适应职场环境，提前做好职业黑龙江大学文学院也能通过这种方式发现并培养潜复旦大学基因检测的长远发展储备力量。所以学院鼓励学生提前来感受双选会氛围，不仅为学生们提供了一个了解行业动态、锻炼面试技巧的平台，也让他们感受到了真实的职场竞争氛围，打好就业“准备战”。

　　 据悉，西南大学2024届毕业生共有1.6万余人。学校强化校园招聘主渠道建设作为学校就业工作的重点，建立了由大型综合双选会、中型行业双选会、地方组团招聘会、单位专场招聘会，以及空中双选会、线上宣讲会等构成的全年化、序列化校园招聘活动，同时支持二级学院立足学科专业举办小而精、专而优的招聘活动。

　　 西南大学校长张卫国介绍，学校构建了“校-部-院-系”四级就业工作责任体系，切实压实就业工作责任。积极推动领导干部“走出去”、用人单位“请进来”，多渠道整合就业资源。

　　 “仅今年寒假，学校就组织成立了近20个就业工作小组和余个人才培养单位向外挖掘就业岗位，提供岗位信息近2万条。”张卫国表示，“今年全年，学校预计组织招聘会近2000场，接待用人单位近4000家，限度确保毕业生能够高质量充分就业。”

　　 “相较于往年，今年人才招聘市场明显回暖，岗位也在增加”西南大学招生就业处陈渝介绍，这也让学生的就业野更加放开，过去学生们更倾向于寻求稳定的工作，而现在他们更看重未来的发展。面对海量的岗位，陈渝也建议切勿盲目投递简历，希望学生对自己有一个精准的定位，包括自己的能力素养评估，从而找到合适的工作。“找到适合自己的才是的，无论在哪里，都能够发光发热。”陈渝说。（中北大学k22消息）

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